四川大道致遠供應鏈管理有限責任公司（以下簡稱大道供應鏈公司）是綿陽交通發(fā)展集團有限責任公司旗下全資子公司，成立于2021年1月，注冊資本2900萬元，業(yè)務范圍覆蓋建筑用鋼筋產品銷售、水泥銷售、石油制品銷售等。綿陽交發(fā)大道新材料科技有限責任公司（以下簡稱大道新材料公司）是大道供應鏈公司旗下全資子公司，成立于2021年11月，主營業(yè)務為廢舊瀝青再生技術研發(fā)與瀝青砼生產貿易?，F(xiàn)因公司經營發(fā)展需要，經研究，決定在交發(fā)集團系統(tǒng)內競爭上崗總經理1名，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、崗位信息

大道新材料公司 總經理 1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持黨的領導，有較高的理論政策水平，有良好的道德情操，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè);

2.有較強的事業(yè)心、進取心和團隊意識，勇于創(chuàng)新，廉潔從業(yè)，忠誠于公司;

3.能夠貫徹落實上級重大決策部署和公司發(fā)展戰(zhàn)略，具有較突出的工作業(yè)績，具有較強的決策分析能力、經營管理能力、組織能力、溝通協(xié)調能力、處理復雜問題和突發(fā)事件的能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識;

4.熟悉所履職崗位的專業(yè)知識和管理業(yè)務，具有依法治企、按章辦事的能力;

5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。

（二）有以下情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰（開具無犯罪證明）；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.法律、法規(guī)所規(guī)定的其他情形。

三、任職要求及崗位職責

（一）任職要求

1.年齡一般不超過50周歲；

2.一般應當具有大學本科及以上文化程度;或具有大學?？茖W歷且累計5年以上企業(yè)管理或相關工作經驗；

3.一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和相關管理崗位工作累計5年以上，并在同層級副職崗位任職應當滿1年；

4.特別優(yōu)秀的或工作急需人才，按照公司《中層管理人員管理暫行辦法（修訂版）》第六條規(guī)定執(zhí)行。

（二）崗位職責

1.全面主持公司日常經營管理和安全生產工作，營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內外部環(huán)境；

2.負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃，完成責任目標和年度計劃；

3.對公司重大投資、經營活動正確決策，確保國有資產增值保值；

4.負責公司人才隊伍建設；

5.履行股東授予的其它職權，完成股東賦予的其它任務。

四、競聘范圍

交發(fā)集團系統(tǒng)內符合資格條件的在職員工。

五、報名時間及方式

（一）報名時間

2024年9月5日至2024年9月19日，逾期不再受理。

（二）報名方式

競爭上崗公告在市國資委官網、交發(fā)集團官網公開發(fā)布，現(xiàn)場報名、郵件報名均可。

現(xiàn)場報名：綿陽市涪城區(qū)長虹大道北段123號6樓黨群綜合部，聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：0816-2108780。

郵件報名：報名材料電子版發(fā)送至ddzyhr@163.com，郵件標題及附件名稱請注明“競聘崗位+姓名+學歷+專業(yè)”。

報名材料：（1）報名表（見附件3，含近期1寸免冠正面證件照）；（2）本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等復印件和資格條件需要的其他證明材料。

六、競聘程序

（一）資格審查

按照確定的資格條件，進行資格審查。審查結果公開發(fā)布，公示時間為3個工作日。資格審查貫穿競爭上崗全過程，公司紀檢工作人員及合規(guī)管理等相關人員進行全程監(jiān)督。

（二）測評選拔

測評選拔采取競聘演講、實名制現(xiàn)場評分方式進行，分為演講展示和現(xiàn)場答辯兩個環(huán)節(jié)，原則上實行差額競聘，比例不低于1:2；若崗位僅有1人參與競聘，其測評分數(shù)為優(yōu)秀（即85分及以上），且公示期滿無異議，方可進入下一程序。競聘人員可按照《演講答辯須知》準備競演。測評結果公開發(fā)布，公示時間為5個工作日。

（三）組織考察

按照測評成績從高到低，以1:1比例確定考察對象人選，發(fā)布考察對象公示，公示時間為3個工作日。考察工作按照大道公司《中層管理人員管理暫行辦法（修訂版）》有關規(guī)定執(zhí)行。

特別說明：如果考察對象與崗位要求相適度較低的，報請公司支委研究確定該崗位，本次即可空缺或按競爭成績從高到低遞補。

（四）開展體檢

確定為考察對象人選的人員應進行體檢。體檢工作按照大道公司《中層管理人員管理暫行辦法（修訂版）》有關規(guī)定執(zhí)行。

（五）集體討論決定

根據(jù)考察體檢情況，公司支委會、董事會研究決定任（聘）用人選。

（六）公示聘用人選

發(fā)布任前公示，公示時間為5個工作日。

（七）依法依規(guī)任職

印制任職文件，開展任前談話，宣布任職。

七、薪酬待遇

根據(jù)相關薪酬管理辦法規(guī)定執(zhí)行。

八、工作要求

（一）報名人員應提供準確的電話聯(lián)絡方式，確保隨時可聯(lián)系，否則造成的后果由本人自行承擔。

（二）公司紀檢對此次公開招聘工作進行全程監(jiān)督。用人單位和相關人員應嚴格遵守工作紀律，堅持規(guī)范程序，嚴格保密，陽光操作，確保公平公正。對在報名、測評選拔、考察等競聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為，一經查實，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）任（聘）用人員須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，不保留任（聘）用資格。

九、本公告由大道公司黨群綜合部負責解釋，未盡事宜由公司黨支部委員會研究決定。

咨詢電話：李女士 0816-2108780

大道公司監(jiān)督投訴方式：18780595889,2235245114@qq.com

交發(fā)集團監(jiān)督投訴方式：0816-2682812，myjfjj@163.com

綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919

綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com

附件1：報名登記表.docx

附件2：競聘演講答辯須知.docx